Avertissement
Ce Notre Collège est peut-être le dernier
Le Collège va mal, très mal.
Notre Association est affaiblie et
désorganisée par des années de disfonctionnements.
Nous avons donc décidé de jouer cartes
sur table et de ne pas vous servir un Notre Collège anesthésiant
et lénifiant.
Vous trouverez plus de compte-rendus, de
documents un peu austères, de projets, de constats que de relation de la
dernière Fête des Anciens…
Comme toujours nous avons demandé au Directeur,
à l’appel et à l’Ogec de nous faire parvenir quelques
textes.
Lisez tout ceci avec attention. Vous aurez alors les
données pour vous faire une idée de la situation, et des
positions qu’en votre nom nous défendons.
Alors
Nous comptons sur vous pour soutenir notre action,
entreprise depuis voici maintenant huit mois, et vous mobiliser d’une manière ou
d’une autre (car que vaut le comité sans votre soutien ?) alors le
Collège, le Diocèse, l’Ogec, l’Apel nous entendront.
Nous attendons vos réactions rapides avec
impatience et confiance.
Le Comité
L'avenir de Saint Joseph !
Telle est notre ambition !
C'est à cela que depuis l'an dernier, nous vous
l'avions annoncé, nous travaillons, avec Monsieur Orban, de l'ECTI et
Madame Le Corroller, nouvelle Directrice Diocésaine de l'Enseignement
Catholique.
Toute
l'équipe, enseignants et éducateurs, OGEC, APEL, Anciens et
personnels AES, est mobilisée et travaille activement à
redéfinir notre différence avec les
établissements voisins.
À
travers notre Projet éducatif,
nous affirmons les valeurs qui sont les nôtres, " Donner confiance en soi et en l'autre par la Foi en l'Homme
et en Dieu " et nous rédigeons le Projet d'établissement qui en est la
concrétisation pour l'année :
*
Amélioration de la qualité de l’accueil et de la
communication interne et vers l’extérieur.
*
Développement du sens de la responsabilité et de la
citoyenneté des élèves, discipline.
* Amener tous
les élèves à s’approprier des savoirs.
*
Éducation de la Foi : catéchèse, culture religieuse, point
d'écoute, témoignages.
Simultanément, une étude de
faisabilité débute pour résoudre le problème de l'immobilier et choisir entre :
* Une
rénovation des locaux vétustes, d'aspect peu engageant,
maintenant, et hors normes.
ou
* La
construction d'un nouvel établissement aux normes, fonctionnels,
attrayant pour les jeunes et les parents.
Les décisions concrètes seront
arrêtées et mises en œuvre courant janvier.
Cet ensemble, donnera, de l'Enseignement Catholique et
de Saint Joseph, l'image d'une communauté en mouvement, en projet, dynamique.
Le CO. DI. EC. ( Comité Diocésain de
l'Enseignement Catholique ) s'est prononcé favorablement pour soutenir
ce projet.
Monseigneur Poulain, évêque de
Périgueux et Sarlat, s'est également prononcé clairement
pour que vive Saint Joseph de Sarlat.
Ce projet devient donc un projet
diocésain.
C'est pour ces raisons que nous demandons au C.A.E.C.,
de faire de ce projet un projet régional, afin que l'Enseignement
Catholique reste présent en Sarladais.
Vous le voyez, nous œuvrons pour que Saint Joseph
ait un passé, un présent mais aussi un avenir !
C'est tous ensemble que nous réussirons !
Dans l'attente de vous accueillir pour la
journée des Anciens et vous présenter l'avancement de ces
projets, je n'ai qu'un souhait à exprimer en ce mois de décembre
:
Que vive Saint Joseph !
Le
Chef d'établissement,
François GORENFLOT
Chères Anciennes,
Chers Anciens,
J’aurais
préféré signer mon premier éditorial dans le Notre
Collège dans d’autres circonstances. Mais je ne me
déroberai pas.
Après la journée des Anciens
du 27 avril 2003 où finalement dans les circonstances actuelles nous
étions nombreux (61 présents), j’avais bon espoir que notre
Association retrouve en peu de temps son lustre d’antan. D’autant
plus que je sens chez les Anciens un enthousiasme nouveau aiguillonné
par le renouveau de notre amicale.
Nous avons trouvé les caisses de
l’Association vides, le fichier obsolète et lacunaire,
l’organisation inexistante. Vous trouverez les comptes dans ce Notre
Collège. Bien entendu, le travail est énorme. Mais entouré
d’une équipe compétente et volontaire, je me disais
qu’il ne s’agissait que d’une question de temps et que
bientôt nous allions pouvoir entreprendre des actions concrètes et
précises. Nous nous sommes fixés comme objectif de retrouver le
niveau d’antan en deux ans en 2005, pour les cotisations comme pour le
nombre de présents à la Fête des Anciens.
Nous nous sommes rapidement mis au travail
et avons organisé deux réunions le 25 mai et le 14 septembre afin
de déblayer un peu le terrain et d’arrêter clairement notre
ligne. Vous en trouverez aussi un compte rendu. Avec quelques propositions
concrètes.
Malgré les difficultés, il
me paraît nécessaire d’améliorer notre communication
et pour cela je vous propose deux choses :
-
Ce « Notre
Collège » autofinancé par la publicité. Nous y
sommes parvenus par un long travail de contact. Merci à ceux dont
l’aide a permis cette parution.
-
Assainir le fichier et
le compléter. En effet
celui-ci est mal exploitable. Dans ce dessein, nous rajoutons à
ce Notre Collège un petit coupon que nous vous prions de remplir et de
nous renvoyer par courrier ou par mail, même si vous pensez être
à jour !.
Mais ne
nous cachons pas derrière notre petit doigt. Si la situation de notre
Association est difficile, celle du Collège l’est encore plus.
Beaucoup plus !
Très peu
d ‘élèves (160 environ) largement en dessous du seuil
de rentabilité, suppression de nombre de filières, recrutement
trop localisé, perte de la discipline et pratiquement d’une
réelle marque chrétienne, etc…
Le 22 octobre avaient lieu deux
importantes réunions : dans la journée la réunion
autour de l’Ecti, sorte d’entreprise conseil mandatée par le
diocèse pour faire un diagnostic sur le Collège et réunion
de l’Ogec (organisme de gestion du collège) le soir. Nous avions
des représentants lors de ces deux réunions.
Pour la
première fois fut évoquée nettement et officiellement la
volonté de vendre tout Saint-Joseph.
Nos représentants,
interloqués, s’y sont opposés. Il fut demandé aussi
en urgence (avant le 10 novembre…soit 20 jours !) à chacune
des composantes du Collège (Ogec, Apel, Enseignants et Personnel,
Direction, Anciens) de proposer un projet d’Etablissement pour le
Saint-Joseph de demain. Vous pourrez lire dans ce Notre Collège celui
que notre Comité a proposé. J’espère qu’il
satisfera la plus grande part d’entre vous. Lors de la réunion de
l’Association propriétaire qui a eu lieu le 25 novembre les deux
Anciens qui en sont membres ont demandé et obtenu que toutes les
solutions soient envisagées (et non seulement la vente) et que le
vote final soit reporté au 20 janvier. C’est la raison de la parution
anticipée de ce Notre Collège. Il fallait le temps de vous mettre
au courant, clairement, et de voir si vous aviez des solutions à
proposer.
Nous avons quelques jours pour
arrêter une position et proposer autre chose qu’une vente pure et
simple du Collège…
Vous trouverez plus loin dans ce Notre
Collège la position de fond de notre Comité. Et j’aimerais rappeler à ceux
qui veulent vendre comme à ceux qui veulent acheter Saint-Joseph
qu’il existe, là-haut sur la colline, une chapelle
consacrée qu’il me serait insupportable de voir transformée
en salle de bal pour thé dansants. Notre Comité, défenseur
d’une Ecole réellement catholique, se trouve paradoxalement en
divergence avec le Diocèse. Je prie le Seigneur de permettre à
Saint-Joseph de perdurer et que nous puissions trouver l’entente.
Car pour le Comité et
moi-même la situation est claire. Soit les positions des Anciens sont
véritablement écoutées et prises en compte et nous serons
au côté du Collège. Soit le collège continue sur une
voie où les Anciens ne se reconnaissent pas, termine son agonie et
disparaît. Et notre Association disparaîtra aussi car je ne pense
pas qu’elle puisse survivre au Collège peut être sans
lycée. Il faudra trouver un moyen autre de nous retrouver.
J’aimerais que chacun fasse
l’effort aussi de venir le 25 avril à la Fête des Anciens,
qu ‘elle soit la dernière ou au contraire celle du renouveau,
afin que les Anciens se retrouvent ensemble dans ces circonstances difficiles.
Je compte sur vous pour saisir la
gravité du moment et tenter de réussir ce que Messieurs
Tournier-lasserve et Jonckheere ont réussi, il y a longtemps :
sauver le Collège que nous aimons. Mais sommes nous encore capable de
nous mobiliser pour les vieux murs ? La réponse nous
appartient… Et que devant nos humbles prières, le Seigneur et
Saint joseph nous viennent en secours.
Merci d’avance
Le président A. Dartencet (promo 1972)
Fêtes des Anciens le dimanche 25
Avril 2004
La Situation
Un
rapide historique des dernières années est nécessaire afin
que vous compreniez bien l’évolution de la situation.
Après
le départ des Jésuites, le Collège devait fermer. La
volonté de Monsieur Jonckheere, a permis sa survie. Malgré les
avis négatifs et le scepticisme général, deux hommes
dissemblables mais complémentaires, MM Tournier-Lasserve et Jonckheere
surent donner au Collège une âme de qualité. Qu’ils
en soient remerciés. Certains qui connurent pourtant plusieurs
époques de Saint-Joseph pensent même que ce fut son âge
d’or pour l’après-guerre.
La
tutelle, pour ceux qui ne connaissent pas le fonctionnement de
l’Enseignement, est celle qui nomme le chef d’établissement
et se trouve être en fait le supérieur de l’Etablissement
(même si il est secondé par l’Ogec, organisme de
gestion). Elle devenait le diocèse... Après le départ
de MM Tournier-Lasserve et Jonckheere qui de tempérament laissait peu la
tutelle intervenir à l’intérieur de l’Ecole, le
diocèse effectua des choix discutables de Chefs d’Etablissement
qui amenèrent les premières difficultés financières
et les premières baisses d’effectif vers 1983. La tutelle
diocésaine sous l’impulsion de MM Lassince et Devay en profita
pour mettre Saint –Joseph en conformité « avec les
statuts et les directives des écoles diocésaines »,
plus clairement à notre avis pour mettre ce Collège trop
indépendant au pas, pour rogner ses particularismes, gommer ses
spécificités et en faire un Collège comme les autres
à recrutement local.
Vingt
ans de toute puissance de la tutelle ont donné le résultat
actuel. Cent soixante (160) élèves au lieu de quatre cent vingt
(420) dans les années 70, avec toutes les difficultés
financières que cela implique, un (1… ! ?) interne
permanent au lieu de trois cents (300), un lycée
(seconde,première & terminales réunis) de quarante-quatre
(44) élèves sur une seule section générale S
(disparues les sections L et ES…) et une école qui ne propose plus
rien de différent des autres établissements. Saint-Joseph est
devenu un banal établissement en difficulté.
Savoir
si une telle décadence, un tel échec vient d’une
volonté délibérée d’abaisser une grande
école trop indépendante ou d’une somme
d’incapacité, d’indélicatesse et de manque de
compréhension de ce qu’est le Collège n’est plus le
débat. Le résultat est là. Mais le premier responsable en
est évidemment l’autorité de tutelle qui n’a pas
voulu ou su faire perdurer le Collège dans l’esprit qui fut le
sien. La tutelle est responsable de la nomination des Directeurs comme
d’un devoir de surveillance des finances (avec l’aide de
l’Ogec où siège la tutelle), ainsi que de l’esprit et
du règlement qui dirigent le fonctionnement de
l’établissement. Qu’a-t-elle fait de cette
responsabilité ?
Aujourd’hui
Saint-Joseph est à la croisée des chemins…
La
tutelle nous dit aujourd’hui que la seule solution de survie est la vente
« des vieux murs », qui
finiraient … ? !… pendant qu’un autre
collège à 6 millions de francs se reconstruirait ailleurs. Quelle
garantie de reconstruction d’un collège comme de l’esprit
qui y règnera avons
nous ? La tutelle.
Sur
cette base, le Comité des Anciens, en l’état actuel , ne
peut apporter son soutien. La tutelle aimerait bien l’appui, et
l’aide au recrutement des Anciens. Nous avons tenté d’expliquer
clairement que la mobilisation des Anciens ne pouvait avoir lieu que si le
projet (quel qu’il soit) prend clairement en compte les volontés
des Anciens qui ne peuvent servir de simple caution ou de « pompe
à phynances ». Seuls des changements radicaux
nécessaires et souhaités par l’écrasante
majorité des Anciens (votre courrier qui nous reproche plus notre
tiédeur que notre excès en est la preuve…)peuvent
mobiliser.
Aider
le Collège qui nous a formé, oui ! Mais pas n’importe
quel collège… Cela implique nettement que les Anciens soient
consultés et écoutés sur le devenir du Collège et
son fonctionnement futur.
Notre
Comité a proposé un projet d’Etablissement avec des mesures
précises que vous trouverez dans les pages suivantes. Nous
espérons qu’il représente bien en général les
volontés de la grande majorité des Anciens.
Mais
soyons clairs, pour nous tous aussi le moment de choisir est venu. Demander
d’être écouté et consulté sur le
Collège actuel, nous oblige à nous montrer digne de cette
demande. Elle impose une mobilisation véritable et implication forte de
nombreux Anciens. Sommes nous prêts ?
Il
faut nous décider vite. Très vite. Extrêmement vite.
L’Association propriétaire se réunit le 20 janvier pour
décider ou non de l’autorisation de vente de Saint-Joseph. Lors de
la dernière réunion de celle-ci, les Anciens ont fait admettre un
délai, et que la recherche d’autres solutions que la vente du
Collège puissent être envisagées. Mais si nous n’avons
rien à proposer, le vote sera acquis au 20 janvier car nous sommes
minoritaires.
La
position de la chaise vide, la faiblesse et la désorganisation de
l’Association ne nous ont pas permis d’être au courant de la
gravité de la détérioration de la situation du
Collège. Les Anciens, son Comité, son Bureau ne fonctionnant plus
depuis des années (la dernière Assemblée
Générale remontait à 2000, la dernière
réunion de Comité en 1995) nous ne pouvions pas vous alerter plus
tôt. Dès que nous avons repris en avril dernier nous nous sommes
attelés à notre tâche : peser de tout notre poids
à l’intérieur du Collège, prévenir les
Anciens à l’extérieur …
Nous
n’avons de chance de succès que si notre combat est celui de tous
les Anciens et que vous êtes à nos côtés. A vous de
décider. Et que Dieu entende notre prière de voir Saint-Joseph
continuer son rôle éducatif …
Le Comité des Anciens
Ps /
Nous
savons pertinemment que ce texte va soulever des réactions fortes,
parfois désagréables, qu’il peut choquer certains anciens
par la découverte que nous sommes au pied du mur. Mis devant des
délais extrêmement courts et une volonté affichée de
vendre, nous n’avions pas d’autres solutions. Nous prions
l’Evêché, les Anciens, et le Collège actuel de ne
voir ici que notre attachement à cette Ecole et notre volonté la
voir perdurer. Mais nous sommes obligés, respectueusement,
d’expliquer aux Anciens les rraisons de la disparition programmée
de Saint-Joseph .
Fêtes des Anciens le dimanche 25
Avril 2004
Monsieur
Henri Tournier Lasserve,, ancien directeur de Saint-joseph,
nous a fait parvenir cet été un texte et une lettre
qu’il nous autorise à publier dans le Notre Collège et que
nous vous livrons. Le diagnostique était déjà fait il y a
longtemps de celà ! Nous le remercions beaucoup et sommes fiers de la confiance qu’il nous
témoigne en laissant ainsi à notre disposition ces textes alors
qu’il sait (nous sommes en contact avec lui) le combat que nous menons.
Ce que nous avons essayé de
faire à Sarlat
Dans
la lignée des Pères Jésuites, en l’adaptant à
l’époque, nous avons essayé de former des hommes et des
femmes responsables d’eux-mêmes et ouverts aux autres.
Pour
cela des structures particulières ont été
instaurées : divisions par tranches d’âge avec
éducateurs adaptés (et non simples surveillants) relations
personnelles et confiance absolue entre jeunes et adultes,
particulièrement entre chaque élève et le directeur (ce
qui était dit par l’un ou par l’autre était
considéré comme vrai même si les apparences étaient
autres). Education au sens de l’effort par le sport pour tous et de
l’autre par des activités relationnelles et caritatives.
Dans
le second cycle en particulier, la responsabilité personnelle et de
petits groupes étaient favorisée par un régime
spécial : équipes d ‘études, de vie, de
sortie, dans une structure d’internat permanent en mixité.
Les
dortoirs non surveillés (par 80 et 40) permettaient d’aiguiser ce
sens de la responsabilité personnelle (de 1968 à 1978, aucun
incident réel ) la vie en mixité complète obligeant les
jeunes à retrouver les règles de morale pour permettre une vie
fraternelle.
Les
rencontres vespérales
à la chapelle de l’ensemble de l’école
où le directeur et les cadres étaient là en participants
et non en surveillants permettaient de donner un sens à la
communauté et un respect mutuel de la foi, même pour les
indifférents.
Les
grandes marches pèlerinages étaient éveilleuses du sens
spirituel sans être une contrainte.
La
sévérité allant plus loin qu’ailleurs donnait encore plus de valeur aux relations parce que
encore plus dure pour nous que pour les jeunes.
Tout
cela ne pouvait tenir et avancer
que par un dévouement constant des cadres où les horaires ne comptaient
pas et où l’amour des enfants était visible à tous
les niveaux.
Dans
de telles conditions, il était possible d’introduire dns les
groupes des jeunes en difficultés qui étaient pratiquement portés par leurs camarades et
les cadres pour lesquels une défaillance n’étaient pas
considéré comme faute. Ce système reposant sur tant de
bonnes volontés et de compétances était par le fait
même du but recherché fragile et demandait une vigilance de tous
les instants mais combien enrichissant pour tous.
La
disparition progressive de tout ce qui avait été mis en place
enlève tout sens à la spécificité de
l’école qui devient une boîte à bac, sans les
résultats.
Ecris
dans les années 80
Suit
un cours mot manuscrit :
Sarlat
ne peut exister qu’en internat permanent, car en Dordogne il y a
déjà deux établissements avec pensionnaires de semaine
à Périgueux et Bergerac.
Sarlat
doit donc être ouvert au monde pour accueillir les jeunes soit en
difficultés, soit dont les parents partent à
l’étranger ou séparés, ne peuvent garder
l’enfant.
Le
mélange des cas exige une attention particulière et un amour
vrai.
Ceci
oblige à une permanence du directeur et des cadres tout au long de l’année.
Avec
le mélange d’élèves exclus d’autres
collèges (quelquefois drogués) en devenant avec la famille ou
restant en France, les parents étants à l’étranger
– accueil des pauvres
et des riches avec mêmes exigences. Pas de favoritisme.
Chaque
élève est un cas particulier à respecter. L’aide des
élèves entre eux est fondamental – équipes
d’amitié et d’entraide…
dépasser
la cadre de l’enseignement scolaire pour la formation d’hommes et
de femmes ouverts aux autres…
C’est
par cette aide mutuelle entre jeunes que beaucoup ont pu s’en
sortir…
Fêtes des Anciens le dimanche 25
Avril 2004
Nous avons besoin de votre
avis
Votre opinion nous est
indispensable
Quelle proposition
faîtes vous ?
Quelles compétences
êtes vous prêts à mettre au service du Collège
A quelles actions
êtes-vous prêts ?
Que pensez vous de la vente
du Collège ?
Quelle position devons-nous
adopter d’après vous lors de la réunion du 20
Janvier ?
Répondez en
urgence !
Adresses d’urgence
Anciens
Elèves de Saint Joseph
Boîte Postale 68
24202 Sarlat –cedex
anciens-stjo@sarlat.net le
forum est sur www.sarlat.net
Téléphone s
d’urgence
Fabienne
Ray-Delage : 05 53 59 17 69
& 06 76 55 05 37
Philippe
Baron-Abrioux : 05 57 64 35
74 ou tél/fax 05 57 64 36 30
Le fichier étant
incomplet et obsolète, nous comptons sur vous
Pour faire suivre
très vite les informations sur l’état actuel du
Collège
Auprès de vos camarades
que vous connaissez et dont nous n’avons pas l’adresse
Nous comptons sur le
bouche à oreille…
Afin qu’ils puissent
réagir eux aussi à ces articles
Et que nous soyons le plus
nombreux possibles à la
Fêtes des Anciens le dimanche 25
Avril 2004
Proposé par l’Association des Anciens
Elèves de Saint-Joseph de Sarlat
Saint-Joseph est une école
catholique qui dispense une éducation de qualité depuis plus de
150 ans. Héritière de l’un des fleurons des écoles
jésuites, elle poursuit dans la fidélité son rôle
éducatif.
La volonté de
l’établissement et le nôtre est, bien entendu, de dispenser
un enseignement de qualité mais encore plus de former des femmes et des
hommes qui soient aptes à prendre leurs responsabilités dans le
monde actuel en développant les valeurs humaines de politesse, de
respect d’autrui, d’honnêteté, de service, de
générosité et de foi chrétienne.
L’école est consciente de répondre ainsi à ce
qu’attend d’elle un grand nombre de familles lui confiant ses
enfants, même si les motifs qui inspirent ce choix peuvent être
d’une autre nature
Cette éducation est basée
sur quelques principes simples mais forts :
-
la vie chrétienne
fraternelle et ouverte
-
la vie communautaire et
solidaire
-
l’autonomie des
élèves dans un cadre de discipline compris et accepté
-
la formation
intellectuelle et culturelle
-
la capacité
à accueillir et la volonté de le faire dans les meilleures
conditions
Le message évangélique est
annoncé à tous dans le respect de la liberté de
conscience. La catéchèse est assurée par les
éducateurs, dans les horaires normaux de la journée scolaire,
à tous les niveaux d’âge. Elle n’est pas facultative
pour les élèves de religion catholique. La prière, la vie
liturgique, la vie sacramentelle sont organisées dans
l’école, et présentées comme essentielles à
la vie chrétienne.
L’école veut favoriser la
participation des élèves aux différents mouvements de
spiritualité.
Ceux qui n’ont pas la foi ou qui y
sont peu éveillés peuvent très bien êtres inscrits
à l’école où leur liberté de conscience sera
respectée. Mais il leur est demandé d’avoir une attitude
respectueuse de la foi de leurs camarades.
L’établissement
privilégie la vie communautaire et solidaire dans son fonctionnement
quotidien. L’individu ne trouve son épanouissement que par les
notions de respect de l’autre, de service. Saint-Joseph n’est pas
seulement une école mais surtout un lieu de vie qui a
l ‘ambition d’offrir à l’élève un
cadre où il pourra s’épanouir pour lui et pour les autres.
L’esprit de corps de
l’école est important. Ainsi le port d’une tenue
d’établissement permet une disparition des différences
sociales, un détachement d’une course à l’apparence
et la perception d’une appartenance commune à
l’établissement. Les traditions de l’école sont
fortes et donnent à l’élève la notion d’une
solidarité avec ses camarades mais aussi une conscience
d’être l’héritier des générations qui
l’ont précédé dans les bâtiments
« des vieux murs »
Ainsi les externes sont tenus de
participer aux études surveillées avec les internes.
L’internat et spécialement l’internat permanent font partie
intégrante de l’éducation et sont la solution
privilégiée dans le Collège, garantissant une ouverture de
Saint-Joseph sur le monde. Le sport, principalement les sports collectifs,
développant le dépassement de soi, la solidarité, et la
fierté d’appartenir à l’établissement fait
partie intégrante de l’éducation reçue à
l’école.
La discipline n’a pas de valeur en
elle même. Mais elle est indispensable pour rendre la vie en commun
agréable et assurer le respect de l’autre. Nous y sommes donc
attachés. Dans un cadre strict et un encadrement permanent des élèves,
un apprentissage progressif des élèves à l’autonomie
est mis en place. Le lycée fonctionne sous forme d’équipes
en auto-discipline qui renforcent le sens de la responsabilité et
l’initiative des élèves.
IV Formation
intellectuelle et culturelle
L’école étant
liée par contrat à l’état, l’enseignement est
conforme aux programmes officiels. Les enseignants suivent avec attention le
travail de leurs élèves et ont le souci de travailler en
collaboration étroite avec les familles. Leur formation continue est un
gage d’adaptation aux méthodes actuelles. La forme de
l’enseignement est adaptée sur un fond constant. Des rencontres
parents-enseignants sont programmées plusieurs fois dans
l’année. La taille humaine de l’établissement permet
de mettre en place des structures de soutien à tous les niveaux sous des
formes diverses et d’assurer un suivi personnalisé de chaque
élève.
La qualité des résultats est
importante, bien entendu, mais la volonté de l’école est
encore plus de donner une qualité culturelle. Ainsi une formation plus
exigeante et plus approfondie est proposée à ceux qui souhaitent
élargir leurs connaissances : langues anciennes, groupe
théâtre, ouverture de la bibliothèque des Jésuites,
histoire de l’art.
En tant qu’école catholique
Saint-Joseph a vocation d’accueil. Son recrutement ne se fait pas sur le
critère financier et le niveau scolaire. Nous voulons continuer à
donner une chance à des élèves qui traversent une
période délicate. Toutefois l’accueil de ces élèves
est lié à deux conditions préalables :
-
que leur nombre ne soit
pas trop important de manière à ne pas perturber le
fonctionnement de l’école, soit compatible avec les objectifs
pédagogiques et le fonctionnement de l’école. et permette
une intégration harmonieuse.
-
Que
l’élève en difficulté ait la volonté de retrouver
un équilibre et adhère explicitement à l’esprit de
l’école et à son projet éducatif.
Seule une différenciation forte,
porteuse de la persistance de certaines valeurs peut garantir l’avenir du
Collège. C’est l’ensemble des principes de base
énoncés ci-dessus qui permettront la viabilité
économique du projet. Dans un monde déboussolé, avec des
familles éclatées ou affaiblies, la demande d’une
substitution de l’éducation est très forte. Les Anciens
sont persuadés que si ces principes sont appliqués, les
inscriptions seront nombreuses et de qualité. Et la viabilité de
Saint-Joseph naturelle et saine. Notre volonté est de proposer un cadre
dont les enfants ressentent le besoin mais que les parents, pour diverses raisons,
ne peuvent plus proposer ou imposer. Il faut aller vite. La demande est forte
et la clientèle nombreuse à rechercher un établissement
tel que nous le projetons. L’avenir économique de
viabilité du collège passe par une spécificité
forte basée sur une exigence véritable. Et par là même un internat et un
internat permanent fort. C’est cette différence qui fera que les
Anciens et d’autres sans doute investiront pour que le Collège
connaisse un avenir aussi brillant que son passé. Fidélité
à l’esprit du passé, spécificité exigeante, adaptation
pratique aux obligations actuelles sont les garanties d’un avenir
financier serein.
Le Comité des Anciens
Fêtes des Anciens le
dimanche 25 Avril 2004
Application du projet éducatif
Propositions concrètes
de l’Association des Anciens Elèves
-
cours de religion
obligatoire dans toutes les classes
-
prière et messe
facultatives
-
une réunion
commune obligatoire de réflexion ou prière de 10 minutes
(externes compris) de tous les élèves de toutes les classes
ensemble, une fois par semaine
-
signe de croix ou petite
prière par le professeur du premier cours de la journée qui
peut-être basée sur une intention précise, et approfondie
-
carême sensible
dans le quotidien (nourriture, sucreries, règlement)
-
encouragement et
organisation de pèlerinage, retraite, etc…
-
encouragement à
l’action sociale et humanitaire, et présentation des ONG
-
étude de dix-sept
à dix-neuf heures obligatoire pour les externes également
surveillée en collège, en auto-discipline en lycée.
-
développement de
l’internat et de l’internat permanent
-
tenue
d’établissement
-
pas de sortie en ville
pour le collège
-
mercredi choix toujours
actif : sport, ou activité précise (théâtre
etc…) ou étude. Rétablissement de la Conférence
Saint-Vincent de Paule (aide sociale et par le travail des gens en
difficulté à Sarlat) Pas d’oisiveté libre…
-
rétablissement
des traditions spécifiques : Fêtes de Divisions,
Sainte-Catherine, apprentissage de l’Hymne, Saint-Joseph, historique du
Collège et des grands Anciens
-
création
d’une sorte de charte graphique : logo, couleurs, blason
présente partout
-
rétablissement
des équipes et des chefs de semaines etc…en lycée sous
responsabilité et en cadre précis
-
premier week-end de
chaque trimestre sans sortie des internes pour créer
l’unité
-
chantier de
rénovation des bâtiments un week-end par trimestre avec les
Anciens
-
parrainage d’un
élève de collège (spécialement ceux qui ont le plus
de difficultés) par un élève de lycée qui devient
en quelque sorte son tuteur.
-
proposer et encourager
les activités culturelles telles que cours facultatifs d’histoire
de l’art, un atelier théâtre, des sorties culturelles
(connaissance du monde, ciné-club, découverte du patrimoine), des
réalisations actives (décoration du foyer, etc…), cours de
musique (au Collège ou à l’école de musique de
Sarlat, etc…)
-
Réouverture de la
bibliothèque des Jésuites fermée depuis longtemps. Sous
responsabilité d’un élève et en nombre limité
à chaque fois. C’est un lieu de culture et de discussion important
pour les internes.
-
Devoirs
surveillés fréquents en temps limité et
rétablissement des examens blancs
-
Rétablissement du
classement, des lectures de notes et du palmarès (nous aurions pu mettre
ceci aussi bien à la rubrique « vie
communautaire »).
-
Prix et gratifications
non scolaires (prix des élèves etc…)
-
Sanctions et
gratifications effectives (actuellement beaucoup de
« colles » ne sont pas effectuées…)
Certaines distinctions permettaient autrefois de bénéficier
d’un jour de vacance supplémentaire. Pourquoi ne pas
rétablir cela ? Ou établir un Code de bonne conduite
à points (tel fait vaudrait deux points en moins, tel autre un en
plus… et ceux qui auraient tous leurs points en fin de trimestre
bénéficieront d’un jour de vacance supplémentaire)
-
Débat
encadré (style cercle d’étude) un soir par quinzaine pour
les internes sur un sujet précis, préparé auparavant.
-
ce système ne
peut fonctionner que si le directeur, les enseignants, le personnel, les
parents, les anciens adhèrent ensemble au projet, qu’ils sont
disponibles et acceptent un bénévolat important
-
tenter d’offrir le
plus de choix et de souplesse possible aux enfants dans leurs études
(s’inspirer du système allemand évidemment dans le cadre
des règlements possibles en France)
-
Projets sportifs et
culturels suivis de la 6° à la terminale
-
culture et sport sont
fondamentaux
-
renforcer
l’idée d’équipes d’élèves sur des
projets ciblés et précis
-
développer les
contacts entre les élèves et l’entreprise, la
société par des stages chez les anciens et autres amis du
collège
-
conférences
d’anciens (ou autres… mais les anciens seront
bénévoles et font beaucoup de métiers
différents !) sur leur
métier, leur parcours d’homme ou de femme.
-
Un
psychopédagogue est prêt à venir de manière
bénévole en début d’année à
Saint-Joseph expliquer aux élèves la valeur de la loi. Et de la
discipline
-
Possibilité
d’employer un CES motivé qui aiderait aux différentes
réalisations et rénovations nécessaires
-
souplesse et
évolution du projet et ouverture aux idées qui se font jour au
fur et à mesure du fonctionnement quotidien et des demandes
réelles.
-
Et tant d’autres
choses… Ceci n’est qu’un catalogue non exhaustif de mesures
qui pourraient être prises… L’essentiel étant de
retrouver un esprit chrétien dynamique et spécifique
Le Comité des Anciens Elèves
Composition de l’Association
Les Membres du Comité sont :
ADADE Emmanuel,
ARNOUL Carole,
BARON-ABRIOUX Philippe,
BOUSSAT Dominique,
CABANEL Hervé,
DARTENCET Alain,
DARTENCET Elisabeth,
DEFFES Michel,
DELAGE Fabienne,
FAUJANET Denis,
MAGIS Philippe,
MARIEU Patrick,
ODETTI Philippe,
PELTIER François,
REBEYROL Madeleine,
TRAVERSAT Luc,
VALERY Philippe
Qui
ont élu le bureau suivant à l’unanimité :
Président Alain DARTENCET
Vice-présidents Emmanuel ADADE
Philippe BARON-ABRIOUX
Trésorier Hervé
CABANEL
Trésorière adjointe Dominique BOUSSAT
Secrétaire Fabienne
DELAGE
Secrétaire adjoint Luc TRAVERSAT
Communication Carole ARNOUL
Bordeaux Xavier
MICHELET
Paris Paul
CEYRAC
Limoges
Bernard PRADEAU
Toulouse Patrick
MARIEU
Fêtes des Anciens le
dimanche 25 Avril 2004
Propositions du Comité
Le Comité proposera à la prochaine
Assemblée Générale lors de la Fête des Anciens
d’avril 2004 une refonte des statuts permettant notamment au
Comité de convoquer l’Assemblée Générale et
replaçant le siège administratif de l’Association au
Collège de manière a éviter les situations de blocage
telles que celles que nous venons de connaître. Les statuts actuels ne
permettent en effet aucun contrôle du Président par le Bureau ou
le Comité.
Le Comité propose que les Anciens effectuent un
week-end par trimestre de remise en état du Collège. Monsieur
Gorenflot s’engage à nourrir et loger les participants.
Le premier en date sera le 28-29
Février. Que ceux qui ont des compétences de bricoleurs ou dont
le bâtiment est le métier, se retroussent les manches ! (prendre contact avec
le Secrétariat)
Le Comité décide de faire
« marcher le carnet d’adresse » et s’adresse
aux Anciens influents afin qu’ils usent de leur entregent pour aider
l’Association et pour demander les subventions auquel les Associations
peuvent prétendre.
Le Comité décide d’une circulaire
distribuée aux élèves de Terminale chaque année
afin que les élèves sortants et les parents connaissent notre
association, ses buts et sa ligne. Le Comité veut proposer plus
largement à Monsieur Gorenflot une réunion avec les
élèves, les parents, les professeurs afin de faire
connaître l’Association (Nous avons reçu beaucoup de lettres
d’anciens contactés pour la première fois et nous disant
ignorer notre existence !) et d’expliquer notre vision du
Collège.
Le Comité envisage la possibilité de lier
les Anciennes de Ste Claire (qui
n’ont pas d’Association et dont nombre sont sœurs ou
mères d’Anciens mais ne pouvait aller à St Joseph de ce
temps) à notre Association.
Le Comité propose de nouer des contacts avec
par exemple les Anciens de Tivoli et des autres Ecoles Jésuites dont
beaucoup d’anciens ont été aussi élèves.
Beaucoup des réalisations de ces
propositions sont liées à la décision qui sera prise le 20
janvier. Si en effet la vente du Collège est décidée, nous
ne nous voyons pas demander aux Anciens de « retaper »
les salles pendant un week-end. Et nous ne nous voyons pas nous investir
à fond alors que nous pensons que notre Association risque de
s’éteindre au mois d’avril.
Fêtes des Anciens le dimanche 25 Avril 2004
Fête des Anciens 2004
Afin
que chacun puisse se libérer pour être présent, nous fixons
dès à présent la date de la Fête des Anciens
2004 !
Avec un horaire habituel (accueil à 9 h 30, A G
, Messe, apéritif et repas
),
De plus pour relancer celle-ci, le Comité
décide :
Plutôt que de faire des
« coups » ponctuels, d’instituer une tradition qui
sera que les promotions de même unité que l’année
de la Fête fassent un effort particulier.
Jean Pigeard de Gurber
(promo 1954)
Ainsi pour avril 2004, nous demandons aux
promotions 1934, 1944, 1954, 1964, 1974, 1984, 1994 de se mobiliser
particulièrement.
L’avantage de cette solution est double. Elle
permet de concerner toutes les générations
d’anciens, et son automatisme permettrait à un Ancien
d’être certain de l’année où il retrouverait
nombre de ses condisciples même s’il a perdu le contact avec
l’Association.
Le Comité songe à un responsable de
promotion qui serait notre contact. Et serait chargé de contacter les
gens de son année, de les motiver à reprendre leur place dans
l’association et à venir à la Fête des Anciens.
Nous songeons aussi à un annuaire mail
disponible par mail (évidemment) et à enregistrer et vendre le
fichier des Anciens sur disquette lors de la Fête des Anciens (5 €
par exemple) car la demande d’un annuaire est toujours forte et
l’impression d’un annuaire papier est hors de nos finances pour
l’instant.
Vous avez compris que le Collège est
à un tournant de sa vie. Il nous paraît nécessaire
d’être très nombreux cette année afin que les Anciens
montrent qu’ils sont une composante importante de Saint-Joseph qui peut
influer sur le projet d’avenir.
Nous vous rappelons que dorénavant, non
seulement les Anciens ont un courriel (anciens-stjo@sarlat.net
) mais également un forum (qui marche bien !) sur www.sarlat.net . N’hésitez pas à y faire un tour vous
retrouverez peut-être de vieux copains !
Coupon à renvoyer à :
Le fichier est obsolète et lacunaire. Il ne nous
permet pas de travailler efficacement. Même si vous pensez être
à jour, renvoyer nous ce coupon.(il nous manque de toutes les
façons le mail et le métier). Si vous êtes en contact avec
des Anciens donnez nous aussi leurs coordonnées. Seule cette
chaîne nous permettra de récupérer des Anciens qui ne sont
plus inscrits à l’Association et d’agrandir notre base.
Merci d’avance…
Anciens
Elèves
Ecole Saint Joseph
Boulevard Eugène Le Roy
B.P. 173
24205 Sarlat –cedex
Nom :------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Prénom :--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Adresse :--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Code postal et ville :-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Pays :------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Profession :-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Promotion :-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Téléphone
domicile :----------------------------------------------------------------------------------------------------
Téléphone
professionnel :----------------------------------------------------------------------------------------------
Portable :--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
E-mail : ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Site :
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Vous pouvez ici
-
nous donner des nouvelles
- nous donner des idées pour relancer l’Association
- faire les remarques qu’il vous
plaira
Voilà…
Vous avez toutes les données.
Soit vous ne vous sentez plus concerné par le
Collège, ou la vente du Collège ne vous choque pas et
l’autorisation de vendre sera effective en début
d’année*. Il y aura ou non l’hypothétique construction
d’un nouveau collège sans doute sans lycée.
Soit nous mettons tout notre poids pour que cela
n’ait pas lieu. Et nous devons réagir très très vite
et très très fort.
Dans le cas où la décision
définitive de vendre Saint-Joseph serait prise, le Bureau de
l’Association des Anciens a décidé de continuer
jusqu’à l’organisation de la Fête des Anciens du 25
Avril 2004, qui sera donc la dernière. Car nous ne l’imaginons pas
se dérouler ailleurs que dans « les vieux murs ».
Lors de l’Assemblée Générale, nous
démissionnerons alors en bloc. Libre à ceux qui le veulent de continuer
à notre place. Croyez nous, nous avons mis toute notre énergie
à ce que cela n’arrive pas, mais nous nous heurtons à
beaucoup d’intérêts convergents et de volontés
alliées.
Il
faut de toutes les façons que cette Fête des Anciens soit un grand
rassemblement. Nous comptons donc sur vous pour faire venir, même des
gens qui ne sont pas revenus depuis des années, pour se retrouver
très nombreux « entre les vieux murs » que ce soit
la dernière fois ou au contraire la première du renouveau se
rassembler autour d’une éducation chrétienne et exigeante
qui nous fut autrefois dispensée.
Le
Bureau des Anciens
*Le
sujet doit être abordé le 20 janvier